齐鲁晚报。齐鲁一点记者徐甜甜通讯员邹林涛

在一个近600平方米的厂房里，只有两名技术人员可以控制和操作所有的反应设备。这是山东润驰新材料有限公司公司生产车间一景。公司实现了具有完全自主知识产权的高性能自润滑材料的产业化生产，改变了我国高端高分子自润滑材料依赖进口的局面，打破了国外技术垄断。该项目由国家重点人才、中科院兰华研究所研究员张嘎领衔，当年投产，当年产值近千万。

来公司参观考察

“高分子自润滑纳米复合材料项目”是一个高密 全市“凤凰归巢”创业大赛首批获奖项目。项目实施过程中，高密市人才工作领导小组办公室安排专人协助协调解决仁和化工园区项目立项、厂房协调、落户等实际情况。问题13项，为项目提供100万元启动资金和3年工厂免租优惠政策，保证了项目顺利投产和效益。

这是高密市努力营造良好人才发展环境的缩影。近年来，高密市始终将优质服务作为吸引人才的核心竞争力，不断优化人才服务政策措施，让人才安居乐业、安心发展。

举办“高中生回乡”活动

至少联系一位专家，定期走访慰问，协调解决专家在工作和生活中遇到的困难。形成了以“冯氏回巢”英才计划和“冯城英才”培育计划为支撑，以社会化招聘人才、院校为激励机制，并辅以人才公寓管理方式的“1+N”计划。 “政策体系。近年来，累计为各级各类人才安排拨款4400万元以上，发放“人才贷”1300万元，精准支持人才创新创业。

< p>对拟招聘的人才项目，一一开设专班，“一对一”联系服务，提供项目立项、环评办理、厂房租赁等全流程服务实施高层次人才免费体检、住房补贴等服务，协调解决人才子女入学、配偶就业、职称评定等实际问题，让人才有创意、有创业精神

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